[Shinhan Bank HCM] Chuyên Viên Bán Hàng Trực Tiếp – Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm
Job Description
Mô tả công việc
Làm việc tại Văn phòng Shinhan Bank:
Mục đích công việc:
Chịu trách nhiệm cung cấp các sản phẩm, dịch vụ Khối SmartCredit đến khách hàng nhằm đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh được giao
Trách nhiệm:
– Phát triển khách hàng mới, chăm sóc và tư vấn cho khách hàng để bán các sản phẩm tín dụng (bao gồm Thẻ Tín dụng & Vay tiêu dùng tín chấp), các sản phẩm khác theo định hướng của khối trong từng thời kì và dịch vụ của Shinhan Bank
– Hướng dẫn và tư vấn cho khách hàng về quy trình, hồ sơ khoản vay, trực tiếp hoàn thiện hồ sơ tín dụng và theo dõi giải ngân khoản vay
– Chăm sóc khách hàng sau giải ngân, kiểm tra và đôn đốc khách hàng trả nợ đúng hạn đồng thời khai thác các cơ hội bán thêm/bán chéo
– Tuân thủ chặt chẽ các quy trình nghiệp vụ của Shinhan Bank, phối hợp với các bộ phận liên quan để phục vụ tốt nhất các yêu cầu của khách hàng.
– Thực hiện và hoàn thành các chỉ tiêu KPI được giao.
– Mức thu nhập cạnh tranh dựa trên đóng góp của cá nhân
– Có lộ trình thăng tiến nghề nghiệp rõ ràng
– Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo và có tính kỷ luật.
– Được đào tạo, hỗ trợ trong công việc từ cấp trên và đồng nghiệp
Yêu cầu công việc
– Tốt nghiệp Đại học, cao đẳng hoặc trung cấp khối ngành Kinh tế, Tài chính Ngân hàng, Quản trị Kinh Doanh, Ngoại thương, Du lịch, Xuất nhập khẩu, Bất động sản, kinh doanh,…
– Có đam mê trong lĩnh vực Kinh doanh, Tài chính- Ngân hàng, Tư vấn Tài chính
– Có kinh nghiệm trong cùng lĩnh vực là 01 lợi thế lớn, ưu tiên có kinh nghiệm tư vấn cho vay Tín dụng và tư vấn mở Thẻ Tín dụng ở Ngân hàng, Công ty Tài chính tương đương
– Tốt nghiệp khác ngành hoặc CHƯA CÓ KINH NGHIỆM nhưng có đam mê trong lĩnh vực sales sản phẩm Tín dụng hoặc Tư vấn Chứng Khoán, Bảo hiểm, dịch vụ tư vấn Tài chính và muốn định hướng theo ngành Tài chính-Ngân hàng được chấp nhận và sẽ được Shinhan Bank đào tạo nghiệp vụ Ngân hàng trước khi nhận việc (Đào tạo có lương)
Quyền lợi
Lương cơ bản + Phụ cấp:
– Sale Excecutive : Lương cơ bản: 9,1tr=> đạt chỉ tiêu:17,3tr
– Senior Sale Oficer: Lương cơ bản: 7,3tr=> đạt chỉ tiêu: Lương 13,2tr
– Sale oficer: Lương cơ bản: 6,2tr => đạt chỉ tiêu: Lương 10,4tr
– Senior Sale Excecutive: Lương cơ bản: 11,8tr => đạt chỉ tiêu Lương: 21,5tr
– Lương thực nhận = Lương cơ bản + phụ cấp + hoàn thành chỉ tiêu
– HOA HỒNG KHÔNG GIỚI HẠN KHI VƯỢT CHỈ TIÊU (Kèm theo nhiều khoản thưởng vượt KPI, contest, Bonus không giới hạn)
– Xét tăng lương 6 tháng 1 lần.
– CƠ HỘI THĂNG TIẾN rõ ràng
– Được đóng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
– Nghỉ phép 12 ngày/năm, và các ngày nghỉ theo quy định của nhà nước.
– Làm việc từ thứ 2 – thứ 6 (giờ hành chính)
– Training 1 tuần nếu đậu vòng phỏng vấn và nhận việc ngay sau đó
– Được sự hướng dẫn và hỗ trợ từ Team leader, làm việc theo đội nhóm.
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, cơ hội thăng tiến cao.
– Có cơ hội mở rộng mối quan hệ, kỹ năng giao tiếp, tiếp xúc với những khách hàng thuộc phân khúc thu nhập cao.
