Nguyễn Văn Vi
About Candidate
Location
Education
Work & Experience
1. Quản lý, điều hành toàn bộ các hoạt động của Phòng TC_HCNS.
2. Thiết lập, triển khai, kiểm tra, giám sát và báo cáo nội quy, quy định, quy trình và các chính sách, chế độ của công ty;
3. Triển khai, kiểm tra, giám sát và báo cáo các quy định của Nhà nước về Lao động, tiền lương, BHXH, văn thư – lưu trữ, An toàn lao động, vệ sinh lao động – môi trường.
4. Tham mưu Ban Giám đốc cơ cấu tổ chức, tái cơ cấu tổ chức công ty và xây dựng chức năng nhiệm vụ cụ thể cho từng phòng ban, bộ phận.
5. Xây dựng khung năng lực, Bộ tiêu chí ứng xử trong doanh nghiệp;
6. Xây dựng hệ thống lương 3P.
7. Triển khai số hóa dự liệu nhân sự trên phần mềm base.vn.
8. Soát xét tiêu chuẩn cán bộ quản lý để tham mưu bố trí (bổ nhiệm, điều động, tuyển mới) phù hợp với yêu cầu.
9. Tham mưu các chế độ, chính sách khuyến khích người lao động thông qua chính sách lương, thưởng.
10. Phụ trách công tác pháp chế.
11. Duy trì và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
1. Quản lý, điều hành toàn bộ các hoạt động của Phòng Hành chánh – Nhân sự.
2. Thiết lập, triển khai, kiểm tra, giám sát và báo cáo nội quy, quy định, quy trình và các chính sách, chế độ của công ty;
3. Triển khai, kiểm tra, giám sát và báo cáo các quy định của Nhà nước về Lao động, tiền lương, BHXH, văn thư – lưu trữ, An toàn lao động, vệ sinh lao động – môi trường, Phòng chống cháy nổ và các quy trình ISO 9001:2015. ISO 14001:2015, đánh giá 5S, chuyên cần.
4. Tham mưu Ban Giám đốc cơ cấu tổ chức, tái cơ cấu tổ chức công ty và xây dựng chức năng nhiệm vụ cụ thể cho từng phòng ban, bộ phận.
5. Soát xét tiêu chuẩn cán bộ quản lý để tham mưu bố trí (bổ nhiệm, điều động, tuyển mới) phù hợp với yêu cầu.
6. Xây dựng, cải tiến các tiêu chí đánh giá, khen thưởng.
7. Tham mưu các chế độ, chính sách khuyến khích người lao động thông qua chính sách lương, thưởng, phụ cấp, trợ cấp, các phong trào thi đua, tham quan, nghỉ mát.
8. Phụ trách công tác pháp chế Công ty.
9. Duy trì và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
10. Tổ chức các lễ hội, sự kiện của công ty.
- Thư ký và trợ lý tổng hợp cho HĐQT Hoa Sen Group
- Tham gia xây dựng chính sách nhân sự - hành chính.
- Tham gia xây dựng các quy trình, quy định, quy chế quản lý nội bộ.theo ISO
- Cập nhật các văn bản quy phạm pháp luật về lao động, tiền lương, chính sách để đề xuất vận dụng cho Tập đoàn.
- Kiểm soát hoạt động của các Công ty con mới thành lập của Tập đoàn trong việc tuân thủ các quy định và chính sách của Tập đoàn.
