Đỗ Tuấn Vũ

Trưởng phòng nhân sự
12/04/1993

About Candidate

Location

Education

Đ
ĐIỀU DƯỠNG 2012-2014
TRƯỜNG TRUNG CẤP QUÂN Y II

Work & Experience

N
NHÂN VIÊN KINH DOANH 2015 - 2016
CÔNG TY BẤT ĐỘNG SẢN KIM PHÁT

– Tìm kiếm khách hàng tiềm năng, mở rộng kênh khai thác khách hàng tiềm

năng

– Tìm hiểu nhu cầu, tư vấn cho khách hàng có nhu cầu mua sản phẩm của Công ty.

– Cung cấp thông tin sản phẩm, khuyến mãi, và giá cả qua việc xác định các yêu cầu của khách hàng.

– Hướng dẫn, hỗ trợ khách hàng thực hiện các thủ tục ký kết hợp đồng mua bán với Công ty.

– Được traning đào tạo kỹ năng bán hàng, thương thuyết, lập kế hoạch kinh doanh.

N
NHÂN VIÊN KINH DOANH 2016 - 2017
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN ĐỊA ỐC CÁT TƯỜNG

Tìm kiếm khách hàng tiềm năng, mở rộng kênh khai thác khách hàng tiềm năng.

– Tìm hiểu nhu cầu, tư vấn cho khách hàng có nhu cầu mua sản phẩm của Công ty.

– Cung cấp thông tin sản phẩm, khuyến mãi, và giá cả qua việc xác định các yêu cầu của khách hàng.

– Hướng dẫn, hỗ trợ khách hàng thực hiện các thủ tục ký kết hợp đồng mua bán với Công ty.

– Được traning đào tạo kỹ năng bán hàng, thương thuyết, lập kế hoạch kinh doanh.

T
TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH 2017 - 2019
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN ĐỊA ỐC CÁT TƯỜNG

Thiết lập và tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh của Công ty.

- Tổ chức thu thập, phân tích, đánh giá thông tin thị trường và đưa ra đề xuất, kiến nghị.

- Tìm kiếm và khai thác khách hàng tiềm năng.

- Giới thiệu, tư vấn, hướng dẫn khách hàng tham quan dự án.

- Đàm phán và thương thảo hợp đồng với khách hàng.

- Thực hiện chính sách kinh doanh của Công ty.

- Kiểm soát các hợp đồng bán hàng.

- Triển khai các hoạt động hỗ trợ khách hàng.

- Xây dựng, phát triển và quản lý các đại lý, cộng tác viên.

- Đào tạo nhân viên, đảm bảo đủ nguồn nhân lực cho các kế hoạch bán hàng đã đăng ký.

- Xây dựng hình ảnh và tác phong chuyên nghiệp cho Phòng Kinh doanh

- Chịu trách nhiệm trong hoạt động kinh doanh trước Giám Đốc và Phụ trách Kinh doanh.

G
GIÁM ĐỐC SÀN KINH DOANH 2019 - 2021
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN ĐỊA ỐC CÁT TƯỜNG

Tổ chức, quản lý mọi hoạt động của Sàn giao dịch BĐS.

- Tham gia nghiên cứu thị trường đề xuất ý tưởng, phương án, chiến lược kinh doanh cho các dự án của Công ty.

- Xây dựng kế hoạch hoạt động tháng/ quý/ năm, đăng kí chỉ tiêu và tiếp nhận chỉ tiêu kinh doanh từ Công ty.

- Giao chỉ tiêu cho phòng kinh doanh và từng nhân viên kinh doanh.

- Lập kế hoạch để đạt chỉ tiêu kinh doanh cho Công ty.

- Quản lý chung tình hình kinh doanh của phòng kinh doanh.

- Điều hành các hoạt động thuộc Sàn giao dịch theo chức năng nhiệm vụ của Sàn giao dịch BĐS.

- Tổ chức, triển khai thực hiện các công việc được giao 1 cách hiệu quả,

thường xuyên kiểm tra đôn đốc nhân viên để hoàn thành tốt công việc.

- Tuyển dụng nhân sự phù hợp và thực hiện công tác huấn luyện, đào tạo

nhân viên kinh doanh về sản phẩm , chính sách bán hàng, kỹ năng sale, nội quy, văn hóa công ty.

- Nghiên cứu, xây dựng chiến lược đầu tư, kinh doanh, bán hàng, Maketing…xây dựng thương hiệu, hình ảnh theo định hướng phát triển của Công ty.

- Phối hợp với các phòng ban khác trong Công ty để triển khai công việc phù hợp với chức năng và quyền hạn của Sàn giao dịch BĐS.

- Lập báo cáo trình Ban Tổng Giám Đốc về kết quả thực hiện kế hoạch công việc hàng tuần, tháng, quí, năm.

- Chịu trách nhiệm quản lý các hoạt động của Sàn. Xây dựng mối quan hệ và tinh thần đoàn kết giữa các thành viên trong Sàn và các bộ phận khác.

- Tạo ra 1 hình ảnh chuyên nghiệp về Sàn giao dịch BĐS của Công ty.

Chịu trách nhiệm trước Ban Tổng Giám Đốc về kết quả công việc được giao.

- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban Tổng Giám Đốc.

T
TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ 2021 - 2023
CÔNG TY BẤT ĐỘNG SẢN HOÀNG VIỆT GROUP

Công tác lễ tân, tiếp đón khách tại văn phòng.

-. Tham mưu cho Ban giám đốc về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, hoạch định nguồn nhân lực, khen thưởng, kỷ luật, đánh giá nhân viên, xây dựng & thực hiện các chính sách nhân sự công ty;

-. Phụ trách tất cả các hoạt động Nhân sự – Hành chính của công ty;

-. Xây dựng và kiện toàn cơ cấu tổ chức, quy chế quản lý, quy trình tác nghiệp và nội quy làm việc; thúc đẩy giá trị văn hóa doanh nghiệp để nâng cao hiệu quả công việc;

-. Lập và thực hiện kế hoạch tuyển dụng được phê duyệt.

-. Tổ chức các sự kiện nội bộ Công ty (liên hoan, tham quan nghỉ mát, sinh nhật,…); thực hiện công tác truyền thông nội bộ;

-. Tổ chức, giám sát các công tác hành chính của Công ty, bao gồm (văn thư, lưu trữ, lễ tân, hậu cần, quản lý và theo dõi cấp phát VPP, CCDC…);

-. Phụ trách, soạn thảo, theo dõi Hợp đồng & gia hạn hợp đồng, chịu trách nhiệm Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ với Cơ quan BHXH cho Người lao động tham gia và / hoặc hưởng các chế độ BHXH, BHYT theo đúng quy định.

-. Phụ trách các vấn đề liên quan đến các hoạt động tập thể, công đoàn, phúc lợi của Công ty.

-. Các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.